Testmanager

Taken en verantwoordelijkheden

Als Testmanager geef je leiding aan een testteam en/of testcoördinatoren. Je werkt op locatie, bij de klant. Je bent gesprekspartner voor het management en vertaalt de businessdoelen naar een teststrategie en een testorganisatie.

Tevens ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de risico-inventarisatie en het opstellen van het mastertestplan. Waar nodig initieer en implementeer je verbeteringen in het testtraject en/of testproces.

Je inspireert en motiveert mensen; zij zien jou als een daadkrachtige, inhoudelijke en gewaardeerde collega. 

Wat verwachten we van jou als Testmanager?

Je hebt:
- minimaal een afgeronde hbo-studie
- aantoonbare ervaring als Testmanager in (middel)grote projecten
- ervaring met het aansturen en motiveren van teams
- kennis van of ervaring met de methodieken Prince2, Agile, Scrum 

Je bent:
- in staat om verwachtingen van stakeholders op verschillende niveaus te managen
- ervaren in het gebruik van gangbare testmethodieken als TMap (Next)/ISTQB/TPI/TMMi
- in staat om deze technieken toe te passen in uitvoerbare testplannen en testtrajecten

Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.

Herken jij jezelf in dit profiel? 

Dan willen wij graag met jou in gesprek over je competenties en ambities, en over je kansen bij TestTalent. Mail je cv en motivatie naar info@testtalent.nl of neem contact op met Gert-Jan van Aalderen, tel. 023 711 21 40.

Onze sollicitatieprocedure is met recht uniek te noemen. Voldoe je aan onze eisen en wensen, dan heb je na maximaal twee gesprekken al een aanbieding op zak. Kort en krachtig dus, en bovendien heel transparant. Je weet direct wat je primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn.

Naar de andere rolprofielen: Testanalist en Testcoördinator.